A Petro UP Oil & Gas foi formada com a mais alta tecnologia , sediada em Londres a nova empresa do empresario Alexandre Yokoyama

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   A Petro UP Oil & Gas foi formada com a mais alta tecnologia com um capital social de 290.000.000 de libras esterlinas , sediada em Londres , monitora a aquisição para garantir a qualidade dos dados sísmicos e a cobertura da área levantada.  Onshore e Offshore 2D e 3D, sem limite para o tamanho da área a ser adquirida.  Realizamos acompanhamento de perto do processamento para garantir que o dado seja processado mantendo as verdadeiras amplitudes, de forma a garantir a qualidade do processamento dos dados sísmicos. Geramos dados sísmicos pré-empilhamento para AVO: Near, mid, far e Ultra-far; Decomposição espectral ( O seu reservatório se aproxima mais de como é na realidade ),Horizon slices ( Para visualização dos paleo-ambientes geológicos, área fonte etc...), Técnica de tratamento de amplitudes para visualização de falhas e estruturas com óleo no Pré-Sal,Realizamos a  Interpretação dos Dados sísmicos em profundidade, tomando o cuidado de fazer, inicialmente, a amarração da sísmica com os poços, para em seguida proceder à interpretação de horizontes, falhas, com base nos princípios da estratigrafia de sequências, e tomando o cuidado de analisar de forma bastante criteriosa o Sistema Petrolífero como um todo. De modo que mapeamos prospectos onshore e offshore, reduzindo consideravelmente o risco de perfurações de poços sêcos;Assim podemos realizar a  indicação dos melhores blocos a serem adquiridos da ANP, após um ranqueamento criterioso realizado pelos nossos experientes Geofísicos, Geólogos  e Petrofísicos.
   
   

YBBINVEST UK PARTICIPATES THROUGH ITS PRESIDENT AT THE MEETING: International Monetary Fund and World Bank Group Annual Meetings 2018 in Bali,

Dear Alexandre Yokoyama , On the occasion of the International Monetary Fund and World Bank Group Annual Meetings 2018 in Bali, The UAE banks cordially invite you to a networking reception. When: Friday 12 October 2018 from 6:00pm to 8:00pm Where: The Cucina Hall, The Sofitel, Bali

In Partnership With

Member Banks

Securitisation: The new EU framework and Significant Risk Transfer

22 May 2018 The PRA publishes CP12/18 Securitisation: The new EU framework and Significant Risk Transfer This consultation paper (CP) sets out the Prudential Regulation Authority’s (PRA’s) proposals on its approach to the European Union’s Securitisation Regulation and certain aspects of the revised Capital Requirements Regulation (CRR) banking securitisation capital framework. This CP also proposes to update firms on the PRA’s expectations with regard to Significant Risk Transfer (SRT) securitisation. Securitisation: The new EU framework and Significant Risk Transfer - CP12/18

Destaques do Dia : A alta no preço da gasolina e do diesel rouba a cena no mercado financeiro

Destaques do Dia

Pré Market A alta no preço da gasolina e do diesel rouba a cena no mercado financeiro, com a paralisação de caminhoneiros em rodovias em mais de 20 estados brasileiros colocando em xeque a política de preços da Petrobras. O tema volta à pauta do governo, com os ministros Eduardo Guardia (Fazenda) e Moreira Franco (Minas e Energia) reunindo-se com o presidente da petrolífera, Pedro Parente, para avaliar o que pode ser feito para frear o aumento dos combustíveis.
É fato que a carga de impostos representa mais de 50% do preço do gasolina. Mas a política de reajuste diário da Petrobras, que resulta na paridade com o preço internacional do petróleo e o comportamento do dólar em relação ao real, tem impactado duramente na variação do litro da gasolina e do diesel nas bombas, com o preço vindo mais salgado das refinarias.
A petrolífera alega que o repasse de preços depende dos postos de combustíveis. Só em maio a gasolina já subiu mais de 15%, enquanto o preço médio do diesel já acumula alta de 8% no ano. Nessa queda-de-braço entre o livre mercado e o governo, quem sofre mais é o consumidor final. Mas a ação da Petrobras também sente o peso da “interferência externa”.
O assunto divide as atenções com o Banco Central, que tenta explicar hoje (8h) o porquê resolveu colocar o pé no freio neste mês, interrompendo inesperadamente o ciclo de cortes na taxa básica de juros. Avaliações atualizadas sobre o dólar e o cenário externo devem liderar os motivos.
Leia: Pré-Market: De quem é o petróleo? 

O mercado financeiro no Brasil dedicou o dia seguinte à inesperada decisão do Comitê de Política Monetária (Copom) para externar toda a ira com o contrapé dado pelo Banco Central.

O mercado financeiro no Brasil dedicou o dia seguinte à inesperada decisão do Comitê de Política Monetária (Copom) para externar toda a ira com o contrapé dado pelo Banco Central. 
A surpresa com a manutenção da taxa básica de juros em 6,50% provocou um ajuste nos preços dos ativos locais, ampliando a pressão no dólar e recompondo os prêmios nos juros futuros, ao passo que a bolsa desceu mais de 3 mil pontos.
O que houve, na verdade, foi uma reversão de expectativas. Ou, no jargão do mercado, um desmonte de posições, que acionou ordens de stop loss (perda máxima aceitável), intensificando o movimento dos mercados domésticos. Todos sabiam que, uma hora, essa correção viria.
Não é, portanto, culpa do BC. Mas de expectativas que foram montadas em cima de um cenário pouco factível e condizente com a realidade. Por isso, não adianta só agora trazer à tona todos problemas internos dos quais se fala há tempos - incerteza eleitoral, crise fiscal, insucesso nas reformas etc. - e dos quais o investidor (e economistas) vinha ignorando, surfando na onda da liquidez global - que, aliás, mingou.
Sem entrar no mérito da questão sobre a falha na comunicação da autoridade monetária, a pergunta que fica é: e se a Selic tivesse caído mais 0,25 ponto na quarta-feira, para onde teria ido a taxa de câmbio? Ontem, o dólar subiu pela quinta sessão seguida e encerrou no maior nível em pouco mais de dois anos, já na casa dos R$ 3,70. E como estariam distribuídos os prêmios nos juros futuros? Até então, praticamente não havia risco embutido nas taxas dos DIs, como se o Brasil fosse “uma suíça”.
O investidor resolveu, então, passar o Brasil a limpo e se escorou nos dados recentes de atividade e inflação, entre outros, para se dar conta de que o crescimento econômico está sob risco, com o PIB do primeiro trimestre deste ano podendo voltar ao vermelho, e que a trajetória de alta dos preços só deve seguir comportada por causa do espaço estreito para repassar pressão de custos, em um ambiente de baixa demanda e elevado desemprego.

Staff working papers describe research in progress by Bank staff and are published to elicit comments and to further debate.

Staff working papers describe research in progress by Bank staff and are published to elicit comments and to further debate. 18 May 2018 The following Bank of England staff working papers have been published today: Broadening narrow money: monetary policy with a central bank digital currency Jack Meaning, Ben Dyson, James Barker and Emily Clayton Central bank digital currencies - design principles and balance sheet implications Michael Kumhof and Clare Noone Multiplex network analysis of the UK OTC derivatives market Marco Bardoscia, Ginestra Bianconi and Gerardo Ferrara

Financial management and planning by insurers

17 May 2018 The PRA publishes PS10/18 Financial management and planning by insurers This Prudential Regulation Authority policy statement provides feedback to responses to Consultation Paper 23/17 ‘Financial management and planning by insurers’, and the final Supervisory Statement 4/18 ‘Financial management and planning by insurers’ (Appendix). This PS is relevant to all UK insurance firms and groups in scope of the Solvency II Directive, and to the Society of Lloyd’s and managing agents (collectively referred to as ‘insurers’). Financial management and planning by insurers – PS10/18

Agents' Summary of Business Conditions

View this email in your browser 16 May 2018 Agents' Summary of Business Conditions This publication generally covers intelligence gathered from business contacts between late February and mid-April 2018. It generally makes comparisons with activity and prices over the past three months on a year earlier. Consumer spending growth slowed markedly, in part due to adverse weather. Recruitment difficulties became more broad-based; total labour cost growth rose Agents' Summary of Business Conditions - May 2018 update

Você sabe o que é uma empresa unicórnio?

O termo unicórnio tem diferentes significados no mundo dos negócios:

Na indústria de capital de risco, um unicórnio refere-se a qualquer start-up tecnológica que alcance um valor de mercado de US$ 1 bilhão, conforme determinado pelo investimento privado ou público. O termo foi originalmente cunhado por Aileen Lee, fundadora da Cowboy Ventures.

No ano de 2013, quando Aileen Lee originalmente cunhou o termo “unicórnio”, havia apenas trinta e nove empresas que eram consideradas unicornais. Em um estudo diferente feito pela Harvard Business Review, foi determinado que as startups fundadas entre 2012 e 2015 estavam crescendo em avaliação duas vezes mais rápido do que as empresas de startups fundadas entre 2000 e 2013

Um decacórnio é uma palavra usada para essas empresas em mais de US$ 10 bilhões, enquanto o hectocorn é o termo apropriado para uma empresa de mais de US$ 100 bilhões. Segundo o TechCrunch, havia 223 unicórnios em março de 2017. Os maiores unicórnios incluíram Uber, Xiaomi, Airbnb, Palantir, Dropbox e Pinterest. Snap, Inc. é o decacórnio mais recente que se transformou em uma empresa pública em 2 de março de 2017.

Bill Gurley, um parceiro do Benchmark previsto em março de 2015 e mais cedo que o rápido aumento do número de unicórnios pode presagiar o que ele chamou de “bolha de risco” que acabará por explodir, deixando em seu rastro o que ele designa unicórnios mortos

O termo unicórnio também pode-se referir a um fenômeno que ocorre em recursos humanos quando aqueles que são responsáveis pela contratação de candidatos têm expectativas impossíveis. Isso decorre de uma incompatibilidade entre as expectativas dos empregadores e quem está disponível para contratar. Em outras palavras, os recursos humanos estão à procura de um candidato mítico (ou seja, um unicórnio), em vez de enfrentar a realidade.

Aplicando uma analogia semelhante às fusões e aquisições, em um mercado em que parece haver um excedente de empresas disponíveis como metas, o erro comum é adotar muitos requisitos desnecessários, o que não pode realmente levar a sinergias positivas ou estar em sincronia com os objetivos da empresa adquirente.

Os patrocinios secretos de Gilmar Mendes , segundo a revista Crusoé!

Pois bem, e o que você pensa desta situação com o ministro do Supremo?

Segundo a apuração da Revista Digital Crusoé, seu instituto recebe mais de 7 milhões de reais em doações de empresas que preferem não aparecer.

Dá pra confiar no senso de justiça do nosso ministro?

Quais interesses ele defende? Da Nação ou das empresas que bancam seu instituto?

O motivo desse meu questionamento é muito simples.

Como confiar nesta  justiça..

FCA and PRA jointly fine Mr James Staley £642,430 and announce special requirements regarding whistleblowing systems and controls at Barclays

11 May 2018 FCA and PRA jointly fine Mr James Staley £642,430 and announce special requirements regarding whistleblowing systems and controls at Barclays The Financial Conduct Authority (FCA) and the Prudential Regulation Authority (PRA) have together fined Mr James Staley, Chief Executive of Barclays Group (Barclays), a total of £642,430.   Mr Staley failed to act with due skill, care and diligence in the way he acted in response to an anonymous letter received by Barclays in June 2016.  Barclays is also now subject to special requirements by which it must report annually to the regulators detailing how it handles whistleblowing, with personal attestations required from those Senior Managers responsible for the relevant systems and controls.

The FT Banking Summit is back for 2018 to confront head-on the worries and the hopes of bankers today.

To view online, click here

YBBINVEST UK will participate with its president in this event The FT Banking Summit is back for 2018 to confront head-on the worries and the hopes of bankers today.  Hosted by the FT’s award winning financial journalists, this year’s agenda will explore… The geo-political events shaping the banking world Why many banks now regard themselves as technology platforms as much as financial institutions The importance of people – both as customers, who are growing more numerous and demanding, and as employees, who must be trained, motivated and rewarded The best ways to boost revenues, control costs and create profits What banks are doing to meet their broader corporate responsibilities Read the full agenda here

Just Some of The Feedback from Last Year

“A fantastically engaging and informative event that should be pencilled in your diary every year from now.” Ramesh Googoolye, Lloyds Bank “A high-level overview of virtually all the recent developments in banking. So much to take away for bank leaders!” Benjamin Anwuri, FCMB Bank “A very well attended and informed event with good coverage across the banking industry and big name speakers.” Dhavarajh Frank, Bank Leumi UK

Em Londres, o contrato do barril do tipo Brent foi negociado a US$ 75,92 nesta manhã

Destaques do Dia

Petróleo tem a maior cotação desde 2014:
Os preços do petróleo passaram de US$ 70 pela primeira vez desde novembro de 2014 diante da proximidade do prazo final para a decisão dos Estados Unidos sobre o programa nuclear do Irã, com grande possibilidade de Washington renovar as sanções contra aquele país.
Em Londres, o contrato do barril do tipo Brent foi negociado a US$ 75,92 nesta manhã. Na Bolsa de Mercadorias de Nova York (Nymex), o contrato do barril do tipo WTI superou a marca de US$ 70.
O presidente americano, Donald Trump, se referiu ao acordo com os iranianos como "o pior já feito" e deve decidir até 12 de maio se reintroduz as sanções ou se concede a Teerã um perdão. As sanções tinham sido suspensas no âmbito do acordo internacional de 2015 sobre o programa nuclear do Irã.
Com interrupções de fornecimento na Venezuela, e os integrantes da Organização dos Países Exportadores de Petróleo (Opep) mantendo grande compromisso de reduzir a produção, um possível corte adicional da produção do Irã será mais um fator a se contrapor ao aumento da produção dos EUA, apontam alguns analistas.(fonte:valor)
Efeitos para o Brasil: A alta dos preços internacionais do petróleo tem impactado os preços dos combustíveis no Brasil, que vêm registrando preços recordes nas últimas semanas.
Na sexta-feira, a Petrobras elevou o preço da gasolina em suas refinarias em 0,45%, para R$ 1,8177 por litro, uma nova máxima pelo menos desde julho de 2017, quando passou a reajustar valores de combustíveis quase que diariamente, segundo a agência Reuters.
Desde o início da novo formato, em julho de 2017, o preço da gasolina comercializada nas refinarias acumula alta de 38,36% e o do diesel, valorização de 41,22%, segundo o Valor Online.

Mais do que moda passageira – A importância do blockchain para as empresas

Você já se cansou de ler sobre o blockchain? Não jogue a toalha ainda! A tecnologia está criando meios de repensar a forma como trabalhamos, o que fazemos e onde fazemos. Neste artigo, Hannah Hudson fala do possível impacto do blockchain em termos de inovação e a sua importância para o trabalho flexível.

O blockchain não é uma moda passageira. Há cada vez mais interesse em saber como a tecnologia que serve de base para o bitcoin pode direcionar as nossas ideias e os nossos negócios. Dos bancos ao gerenciamento de direitos digitais, essa tecnologia poderia transformar processos em todos os setores, promovendo mudanças na interação entre empresas e clientes, na realização de transações e na operação de dispositivos IoT (Internet of Things, Internet das coisas).

O que é o blockchain?

Basicamente, com a tecnologia do blockchain, as empresas podem simplificar e otimizar transações complexas, por meio do compartilhamento de dados de forma rápida, transparente e totalmente segura. O blockchain registra fielmente e em diversos locais todas as transações – seja de valores, bens, serviços ou dados confidenciais – realizadas on-line. Esses registros são chamados de blocos (blocks), e cada um deles contém o histórico criptografado dos blocos anteriores, ou seja, a cadeia (chain).

Por que isso é importante?

O blockchain ajuda as empresas a trabalhar com mais inteligência e rapidez. Atualmente, ele está sendo usado ou estudado nas mais diversas aplicações, como pagamentos interbancários, rastreamento de contêineres, verificação de propriedade e autenticidade de diamantes e validação de credenciais acadêmicas.

Empresas de todo o mundo estão de olhos abertos. Uma pesquisa divulgada pela Deloitte em dezembro de 2016 entrevistou altos executivos de organizações com receita anual igual ou superior a 500 milhões de dólares. Vinte e oito por cento deles afirmaram que suas empresas já investiram 5 milhões de dólares ou mais em blockchain. Outros 10% afirmaram que suas empresas investiram pelo menos 10 milhões de dólares na tecnologia(1).

E o que justifica esse entusiasmo? Mais de um terço dos executivos afirmou que o blockchain pode melhorar as operações de sistemas, seja com a redução dos custos ou do tempo necessário para realizá-las. Mais de um terço (37%) dos entrevistados citou os recursos de segurança avançados do blockchain como a principal vantagem da tecnologia e quase um quarto deles (24%) enfatizou que o blockchain pode viabilizar novos modelos de negócios e gerar novas fontes de receita.

 Como o blockchain vai mudar a forma como conduzimos os negócios?

Para compreender o potencial do blockchain, é necessário conhecer o conceito de "contratos inteligentes". Esses contratos estabelecem as regras de funcionamento de acordos acionados por códigos e executam as trocas de dados.

"A boa e velha máquina de venda automática é a percursora do contrato inteligente", afirma Nick Szabo, pioneiro no uso do blockchain, em um texto escrito para a Chamber of Digital Commerce (Câmara de Comércio Digital). "Essas máquinas são, basicamente, mecanismos de segurança. O valor guardado no cofre deve ser menor que o custo para arrombá-lo. Além disso, a máquina reflete a natureza da transação, computando e liberando o troco, além de liberar o produto solicitado pelo cliente(2)".

Ele continua dizendo que "os contratos inteligentes podem reduzir os custos de ter pessoas calculando resultados complexos, o que viabiliza contratos que antes não eram possíveis(3)". Por exemplo, em empresas que mantêm muitos registros de transações comerciais, os contratos inteligentes podem digitalizar o preenchimento do Código Comercial Uniforme, além de automatizar processos de renovação e liberação.

Para empresas que realizam a transferência de bens entre países, o blockchain pode agilizar a criação da letra de crédito e o início do processo de pagamento, além de conferir mais liquidez aos ativos financeiros.

Para as organizações financeiras, os contratos inteligentes possibilitam criar registros precisos e transparentes dos dados financeiros nas organizações, o que melhora a capacidade de gerar relatórios financeiros e diminui os custos com auditorias e seguros.

Além disso, os contratos inteligentes podem proporcionar visibilidade em todas as etapas da cadeia de suprimentos. Por meio da IoT, os dispositivos podem fazer alterações a contratos inteligentes conforme um produto passa da fábrica para a loja, o que proporciona visibilidade em tempo real da cadeia de suprimentos de uma empresa.

Aproveite a capacidade do blockchain para deixar o trabalho na sua empresa mais inteligente

 

O blockchain terá impacto nos trabalhos?

Segundo Don e Alex Tapscott, no livro Blockchain Revolution, "O blockchain pode ser um grande nivelador econômico", sugerindo que ele pode eliminar intermediários da nossa economia, recompensando quem cria valor real.

Ainda assim, embora a tecnologia possa reduzir a presença de determinados intermediários, como bancos, advogados e corretores, ela não elimina o trabalho manual por completo. "Enquanto a maior parte das tecnologias automatiza o trabalho básico que acontece nas extremidades dos processos, o blockchain automatiza o centro", afirma Vitalik Buterin, fundador da plataforma de blockchain Ethereum. "Em vez de tirar o trabalho de um taxista, o blockchain elimina o Uber e deixa que os taxistas trabalhem diretamente com o cliente."

O blockchain também criará novas funções nos negócios de criptomoedas e afins. Uma pesquisa realizada com executivos financeiros em 2017 indicou quais áreas competem mais pelos profissionais do blockchain. Os resultados mostram que 51% dos entrevistados procuram por profissionais de tecnologia comercial, 47% procuram por programadores e 44% procuram por profissionais com experiência em análises(4).

As contratações e os treinamentos vão mudar?

"Em breve, o blockchain ajudará gerentes e setores de RH a criar registros permanentes e transferíveis com o histórico de treinamento de cada profissional", afirmam Alexandra Whittington e Rohit Talwar, editores da Fast Future, empresa de previsões profissionais(5). "Com funcionários espalhados por vários espaços de trabalho, um sistema de gerenciamento de aprendizado baseado em blockchain pode garantir que as empresas tenham acesso a todas as informações relacionadas a aprendizado e treinamento, indo desde webinars requisitados pela empresa até dicas sobre bem-estar."

A contratação também pode ser simplificada com mecanismos de verificação de identidade gerenciados pelos próprios profissionais e autenticados por agências independentes. "Embora nossos dados estejam nas mãos de plataformas centralizadas, como o LinkedIn, que também os monetiza, os registros de blockchain podem substituir os currículos e tornar-se um histórico profissional e de formação", diz Rohit.

Ele cita a startup APPII e seus currículos verificados por blockchain como exemplo. Com esses currículos, recrutadores, possíveis contratantes e outros terceiros podem confirmar se um candidato tem formação, qualificação profissional e experiência em uma empresa do setor.

Quais os benefícios do blockchain para quem trabalha em home office?

"A tecnologia de blockchain conta com recursos inerentes que podem nos ajudar a criar novas plataformas de trabalho mais íntegras e mais eficientes", afirmou o consultor estratégico de força de trabalho Andy Spence para a RSA. "Preconceito, parcialidade, falta de visibilidade dos profissionais disponíveis, pouca confiança nas redes sociais centralizadas, spams e altas taxas de serviços intermediários são alguns dos problemas que o setor de recrutamento enfrenta. O blockchain nos ajudaria a melhorar a correspondência entre o trabalho disponível e os profissionais adequados e interessados(6)."

Andy indica, como benefício, pagamentos mais seguros e mais rápidos para os profissionais, com base em contratos inteligentes digitais com o cliente. "Isso pode reduzir os problemas de fluxo de caixa ocasionados por atrasos nos pagamentos aos profissionais e garantir o pagamento de contas em dia", ele afirma. "Com o blockchain (e outras tecnologias), os profissionais também poderiam dividir seus salários com familiares, inclusive com pessoas no exterior, mediante taxas pequenas."

A tecnologia também possibilita que os funcionários acessem dados remotos com mais segurança. A Enigma, uma startup do Media Lab do MIT, leva as vantagens de privacidade e segurança do blockchain para uma plataforma descentralizada na nuvem e que garante a privacidade. A empresa criptografa e protege dados mesmo que você os compartilhe com outras pessoas. Assim, esses dados são armazenados, compartilhados e analisados sem que qualquer parte tenha acesso total a eles.

Como será o espaço de trabalho do futuro?

"Com a automação e simplificação dos processos proporcionadas pelo blockchain, o quadro de funcionários e o tamanho dos escritórios podem diminuir", Alexandra da Fast Future afirma. "Isso pode levar as empresas a abandonar edifícios de escritórios e aproveitar o trabalho flexível, além de espaços de co-working mais próximos às áreas residenciais ou aos seus clientes."

"O próximo passo seria o surgimento de espaços de co-working que operem como OADs (organizações autônomas descentralizadas)", Rohit acrescenta. "Essas organizações com menos funcionários combinariam sensores IoT inteligentes, IA (inteligência artificial) e blockchain para gerenciar ambientes de trabalho, emitir contratos de locação e gerar faturas e receber pagamentos dos locatários automaticamente, com base em condições pré-estabelecidas em contratos inteligentes."

Fontes:

(1) https://www2.deloitte.com/us/en/pages/about-deloitte/articles/press-releases/deloitte-survey-blockchain-reaches-beyond-financial-services-with-some-industries-moving-faster.html

(2) https://digitalchamber.org/wp-content/uploads/2018/02/Smart-Contracts-12-Use-Cases-for-Business-and-Beyond_Chamber-of-Digital-Commerce.pdf

(3) https://digitalchamber.org/wp-content/uploads/2018/02/Smart-Contracts-12-Use-Cases-for-Business-and-Beyond_Chamber-of-Digital-Commerce.pdf

(4) http://uk.businessinsider.com/the-uk-has-a-blockchain-talent-problem-2017-7

(5) http://fastfuturepublishing.com

(6) https://www.thersa.org/discover/publications-and-articles/rsa-comment/2018/02/blockchain-platforms-can-enable-good-work